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  •       发布时间:2016年1月11日       浏览率:1053
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  • 南充市建华中学中考高考奖励方案


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    讨论稿)

    为进一步加强我校毕业班教学工作,激励教职工认真负责,积极参加教研教改,推进教育创新,促进我校教育教学质量的迅速提高,特制定本方案。

     总原则:

    1、“奖优罚劣”、“奖勤罚懒”、“效率优先”原则;

    2、“整合资源”、“学校有位,年级才有奖;年级有奖,班级才有奖;班级有奖,学科才有奖”的整体效益原则;

    3、“民主集中制”原则。
                             

                       中考奖励方案

    一、基本原则

    1、与区内城区初中相比较的原则;

    二、奖金总额

    0.8万元+1.2/N万元

    1、N指我校在区教育局城区学校中考综合评价几等奖;一等奖N暂定为1,二等奖N2,三等奖N3。(说明:以后根据国家政策、学校升学人数和学校财力适当调整奖金总额);

       2、奖金构成:课时奖40%,质量奖50%,管理奖10%

    三、奖励项目及分配意见

    (一)课时奖(40%

    分配对象:初三所有任课教师、班主任;

    分配方法:按教务处第六学期的课程表实际节数课时计算,班主任按每周5课时计算(班主任的课时以下同此计算)。

    (二)质量奖(50%

    1、分配对象:初三中考科目任课教师、班主任;

    2、中考上线生计分方法:以上一个本校高中录取线学生计为1分为标准,上一个市重计为2分,上一个省重计为3分,上一个国重计为6分,普通班上市重以上按上线人数双倍计分。所有上线生得分之和即为年级上线生总积分。

       3、班级质量奖:

     1)每个上线生平均奖励金额=年级质量总奖金÷年级上线生总积分;

    2)班级质量奖=每个上线生平均奖励金额×班级上线生积分;

     3)教师个人质量=(班级质量奖 ÷班级总课时)×某任课教师标准课时

    (分班计算,教师上几个班,几个班的个人质量奖之和就是该教师的个人总质量奖);

     4)班级学科平均分排位低于班平年级排位的,按应得金额的50%计算。

    (三)管理工作奖:10%

       四、附加奖(奖金总额之外)

    1、单科质量奖

        在区教育局中考单科评比中,单科综合评价第一名奖1000元,第二名奖800元,第三名600元;(年级同学科任课教师按课时分配);

    2、综合评价质量奖

        在区教育局中考学校评比中,学校中考教学质量评价获一等奖奖3000元,二等奖2000元,三等奖1000元;[全年级所有中考科目(包括初二年级的地理、生物)教师按人数平均分配]

     3、中考成绩获得区状元的学生所在班级奖励10000元,全区2-5名奖5000元,6-10名奖3000元,进入区教育局公布的高分集团奖1000元;

        4、单科满分奖:满分是多少分就奖励多少钱,任课教师按所教考生中实有学生个数计算;

    5、其它突出贡献奖由校长办公会研究决定。

                         高考奖励方案

    一、基本原则

    1、与全市同类高中相比较的原则;


      
    二、奖金总额

    2万元+1.5/N万元

    1N指我校在南充市同类学校高考综合评价几等奖;一等奖N暂定为1,二等奖N2,三等奖N3。(说明:以后根据国家政策、学校升学人数和学校财力适当调整奖金总额);

       2、奖金构成:课时奖40%,质量奖50%,管理奖10%

    三、奖励项目及分配意见

    (一)课时奖(40%

    分配对象:高三所有任课教师、班主任;

    分配方法:按教务处第六学期的课程表实际节数课时计算,班主任按每周5课时计算(班主任的课时以下同此计算)。

    (二)质量奖(50%

    1、分配对象:高三高考科目任课教师、班主任;

    2、高考上线生计分方法:以考上一个一般本科计为2分为标准,一个一专计为1分,艺体双上本科线计为1分,一个飞行员计为4分,一个重本计为6分,普通班一专以上按上线人数双倍计分;所有上线生得分之和即为年级上线生总积分。

    3、班级质量奖:

     1)每个上线生平均奖励金额=年级质量总奖金÷年级上线生总积分;

    2)班级质量奖=每个上线生平均奖励金额×班级上线生积分;

     3)教师个人质量=(班级质量奖 ÷班级总课时)×某任课教师标准课时

    (分班计算,教师上几个班,几个班的个人质量奖之和就是该教师的个人总质量奖)。

    4)、学科成绩低于班平成绩年级排位的按应得金额的50%计奖。

    (三)管理工作奖:10%

       四、附加奖(奖金总额之外)

    1、班级完成1个重点本科奖2000元,超1个重点本科奖3000元;超1个一般本科奖1000元;超1个一专或艺体本科奖500元。奖金总额直接分配到班,班级高考科目教师按课时参与分配(班主任每周按5课时计算)。

    2、单科质量奖

        在全市同类学校评比中,单科综合评价第一名奖600元,第二名奖500元,第三名400元;(文科类或理科类同学科任课教师按课时分配)

    3、综合评价质量奖

        在全市同类学校评比中,学校综合评价一等奖3000元,二等奖2000元,三等奖1000元;(全年级所有高考科目教师按人数平均分配)

    4、高考成绩获得区状元的学生所在班级奖励10000元,全区2-5名的奖5000元,6-10名的奖3000元;

    5、管理奖获奖对象指直接参与本届高三、初三管理的人员。

       6、其它突出贡献奖由校长办公会研究决定。

                          

    2015.12.22

     

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